岗位职责:
1.根据公司总体战略部署,制定并实施公司中长期发展规划、年度经营计划,明确发展目标、业务布局和战略举措,指引公司高质量发
展;
2.全面负责公司日常经营管理工作,领导市场拓展、项目运营、品牌建设、财务管理、团队建设等各项工作,确保公司高效运营和经营目标
达成;
3.敏锐洞察行业发展趋势,积极开拓国内外会展、赛事、演艺及艺术等市场,提升公司市场竞争力和品牌影响力;创新业务模式,挖掘IP孵
化、数字会展等新兴领域增长点;
4.主导重大会展项目的策划、招投标、组织实施和评估工作,打造精品会展项目IP,提升公司项目运营能力和盈利水平;
5.充分发挥国企平台优势,加强与政府、行业协会、文化机构、上下游企业的战略合作,构建互利共赢的产业生态圈;
6.组建一支高素质、专业化、市场化运营团队,搭建人才培养体系,打造高效执行力的企业文化;
7.制定公司内部管理机构设置方案和基本管理制度,建立健全公司主要流程和管理标准,确保公司运营合规;
8.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题,组织公司的品牌和文化宣传,做好舆情监控,履行社会责任;
9.负责其他涉及公司发展的相关事项。
任职条件:
1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的方针、政策,坚持国有企业的社会主义方向;
2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业;
3.全日制本科及以上学历,工商管理、会展经济、市场营销、经济管理等相关专业教育经历优先;
4.具有10年以上会展、赛事演艺、艺术运营等领域从业经验,5年以上大型会展企业中层正职及以上管理岗位工作经历;
5.掌握国内外会展行业发展趋势,熟悉国际展览公司运营模式,具备国际化办会办展管理能力;拥有一定的客户资源和社会资源,有敏锐的市场洞察力,优秀的项目组织策展能力;
6.负责国家展会、大型政府展会、国际赛事和自主策划执行市场化展会等项目经验者优先;
7.取得注册展览管理专家认证(CEM)、会议管理专家认证(CMM)、注册会议专业人员认证(CMP)、专业贸易展营销专家认证(CTSM)等会展与活动行业的国际认证者优先;
8.具备熟练的英语交流能力者优先;
9.一般不超过45周岁,特别优秀者,年龄可适当放宽;
10.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。
应聘方式:
扫描以下二维码,在猎聘页面直接投递简历;或将应聘简历投递到zhaopin@gzln.cn,电子邮件报名请以“姓名+应聘岗位”作为标题。