一、岗位职责：

1.贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级纪委监委、集团党委、集团纪委的决定、决议、指示；

8.具体负责开展各项廉洁宣教、岗位风险防范等廉洁企业建设工作。

二、任职条件：

1. 中共党员；
2. 40周岁以下，大学本科及以上学历，法务类、财会审计类、工程类、管理、中文传播类等相关专业毕业；
3. 具有较突出的沟通协调能力，以及综合文字能力；
4. 6年以上工作经验，有党务、纪检工作经验者优先。

联系人：俞先生   联系电话：020-86266472   投递邮箱：yjf@gzln.cn

（一）岗位职责

1. 围绕集团零售百货板块战略规划，制定年度经营目标，整合相关资源，实现企业经营管理目标任务。

2. 研究制定零售百货渠道拓展策略，优化门店整体布局。

3. 负责零售百货“人货场”的全域营运管理工作，包括招商、合作伙伴关系管理，构建全渠道商业模式，推动即时零售与线上即时配送融合发展，培育自营产品能力等。

4. 负责建立健全相关规章制度和流程，构建运营管理标准体系；统筹零售门店营运管理，提升门店营运能力。

5. 负责组建、培训、培养、激励多业态管理团队，建立多业态人才储备培养机制。

（二）资格条件

1. 大学本科及以上学历，有零售百货类大型企业10年以上营运管理工作经验。

2. 具备优秀的领导力、战略思维能力和团队管理能力，有成功企业管理经验者优先。

3. 熟悉主流商业模型、营销与运营方法，有较强运营思路；精通抖音、小红书等社交媒体操盘，熟悉淘宝、京东等电商平台模式。

4. 具备良好的商业判断、资源整合和业务推动能力，对经营数据和指标有较强分析和保障能力。

5. 具备较强的组织沟通能力和团队协作能力。

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（一）岗位职责

1. 围绕集团酒店旅游业务战略规划，制定年度经营目标，整合相关资源，实现企业经营管理目标任务。

2. 负责酒店旅游业务的定位与品牌塑造，推动酒店和旅游品牌业态组合创新，整体资源的协调和管理。

3. 统筹协调企业内资源整合与优化配置，对酒店和旅游品牌的商业模型进行持续优化，打造品牌盈利模式。

4. 负责酒店和旅游品牌的市场化拓展工作，制定市场开拓计划并抓好落地实施，不断提升酒店和旅游品牌价值。

5. 负责组建、培训、培养、激励多业态管理团队，建立多业态人才储备培养机制。

（二）资格条件

1. 大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；具备10年以上高端酒店品牌或文旅项目开发运营管理经验。

2. 具有优秀的资源整合能力和业务推动能力，有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。

3. 熟悉主流商业模型、营销与运营方法，了解线下酒店和旅游渠道原理；精通抖音、小红书等社交媒体操盘，熟悉京东、携程、美团、飞猪等电商平台模式。

4. 具备良好的商业判断、资源整合和业务推动能力，对经营数据和指标有较强分析和保障能力。

5. 具备较强的组织沟通能力和团队协作能力。

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（一）岗位职责

1. 制定食品（粮油、调味品）研发技术和质量管理战略，并编制研发品控管理机制建设方案，健全和完善食品产品研发管理体系，制定研发规范和标准。

2. 了解市场动态和技术发展趋势，开发新产品，改进产品工艺、技术规划、技术创新、技术标准、食品安全管理、质量体系建设和管理等领域，为营销工作提供研发支持。

3. 负责组织食品板块进行科技项目的立项和申报，组织科技项目成果鉴定和专利申请，监督落实各项工作。

（二）资格要求

1. 大学本科及以上学历，食品类或相关专业，具备10年以上相关行业工作经验。

2. 熟悉食品（粮油、调味品）行业，熟悉研发流程，掌握产业化生产工艺，具备较强的独立研发及实施能力。

3. 具有超前的研发意识和观念，较强的技术创新能力，对行业发展趋势具有准确的判断。

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（一）岗位职责

1. 围绕集团食品板块（粮油、调味品）的战略规划，制定年度经营目标，整合相关资源，实现企业经营管理目标任务。

2. 负责粮油、调味品品牌的定位、塑造与升级，制定产品组合策略（包括新品开发、生命周期管理），提升品牌市场影响力与产品竞争力。

3. 统筹协调供应链、生产、销售等环节资源，持续优化商业模式和盈利模式，构建并提升品牌盈利能力和市场竞争力。

4. 负责制定并实施市场开拓计划，深化线上线下全渠道布局（包括传统商超、流通批发、餐饮特通、电商平台、新兴社区团购等），提升渠道覆盖与渗透率，驱动销售增长与市场份额提升。

5. 主导或深度参与供应链优化，控制成本，保障产品品质与稳定供应，提升运营效率与抗风险能力。

6. 负责定期编制食品板块的运营分析、行业对标分析，提出优化运营、提升效率和效益的建议与措施，并督促落实。

（二）资格条件

1. 大学本科及以上学历，食品科学、市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先；具备10年以上知名食品企业运营管理经验，有成功操盘品牌或主导重要业务板块的经历。

2. 深刻理解粮油、调味品行业的市场格局、消费趋势、渠道特性、竞争态势及政策法规；精通行业供应链管理、成本控制、生产运营、质量管理体系等。

3. 熟悉快消品商业模式、营销策略、销售管理体系等；具备较强的品牌建设与营销推广能力，熟悉传统渠道、现代电商及新兴渠道的运作模式。

4. 具备优秀的商业判断力、经营分析能力，对销售数据、财务数据、市场数据有敏锐洞察力和良好的分析能力，能基于数据驱动决策，保障经营目标达成。

5. 具备资源整合能力，能有效整合内外部资源推动业务发展。

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（一）岗位职责

1. 围绕集团物流板块的战略规划，制定年度经营目标，整合相关资源，实现企业经营管理目标任务。

2. 组织开展物流业务开发，总结物流业务转型发展重点目标、实施路径和经验模式，推进物流业务发展战略落地。

3. 优化物流各环节，加强枢纽园区运营、智慧物流落地、城配品牌建设、供应链一体化等物流业务的建设和完善，推动园区招商、跨境业务联动及多期开发协同工作，提升物流数智化建设水平，优化高需求行业的运力配置及配送时效。

4. 建立精细化成本模型（覆盖运输、仓储、跨境清关），通过多式联运规划、装载率优化降低单位成本；完善物流安全（危品管理、海关合规）及国企资产风控机制。

5. 推进公司物流专业人才队伍建设，加快物流创新技术研究，推进物流+AI建设。

（二）资格条件

1. 大学本科及以上学历，物流管理、工商管理、市场营销、财务、人力资源等相关专业，具备10年以上相关行业工作经验，在大中型企事业单位或物流行业从事高级业务管理工作5年以上。

2. 具有较强的市场开拓能力，市场嗅觉灵敏、客户沟通能力强，具备较强的市场分析、营销和推广能力，能为公司业务拓展提供有效的市场策略和方案。

3. 具有优秀的资源整合能力和业务推动能力，有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力，能有效整合内外部资源推动业务发展。

4. 精通物流数字孪生、路径优化算法、IOT追踪系统，有TMS/WMS系统融合驱动供应链数字化转型经验。

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