3.大学本科及以上学历，具有法学专业教育背景，留学归国人员需取得教育部留学服务中心相关认证；具有法律职业资格或企业法律顾问执

  业资格，法学博士优先。

5.精通法律业务，熟悉掌握国资体系各类法律法规；熟悉公司法、合同法、经济法、投融资等方面的法律法规；具有处理复杂疑难法律事务

  的工作经验和能力以及丰富的处理企业投资、并购、重组、上市公司治理和企业法律风险防范方面法律事务经验。

6.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

应聘方式：

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岗位职责：

1.协助制定集团中长期技术发展战略规划，明确重点布局方向及实施路径，围绕产业政策与市场趋势，推动技术创新与经营管理目标的协同

  实现；

2.围绕集团品牌发展战略，牵头制定技术与产品创新规划，通过技术研发赋能品牌定位塑造与升级，提升品牌知名度与市场美誉度；

3.为集团产业规模扩张、运营模式优化、品牌战略升级等重大经营决策提供专业技术建议与可行性分析，参与并购重组、投资合作项目的技

  术评估与尽职调查，持续优化企业产品结构与商业模式；

4.规划市场营销的技术支撑策略，结合线上线下全渠道消费需求，指导研发团队开发适配产品，以技术优势驱动市场开拓与销售增长；

5.深入研究粮食行业发展动态，把握行业政策与消费趋势，评估商业机会，拓展与科研机构、行业协会的战略合作伙伴关系，推动产学研成

  果的市场化转化；

6.组建并培养具备市场意识的技术研发团队，建立技术成果与市场反馈的联动机制，营造贴近市场的创新文化；

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1.博士优先，食品科学与工程、粮食工程、市场营销、工商管理等相关专业毕业；

2.年龄30-45岁，思维活跃，具备较强的商业洞察力、市场敏锐度与快速学习能力；

3.8年以上粮油或食品行业相关工作经验，熟悉生产管理、运营管理或市场营销者优先；

4.深刻理解行业的市场格局、消费趋势、渠道特性、竞争态势及政策法规，对粮食生产、加工、仓储、销售等全产业链运作流程有一定了

  解；

5.熟悉食品或快消品商业模式与营销策略，具备较强的品牌建设意识与市场导向思维，能够将技术语言转化为市场卖点与消费者价值；

6.具备优秀的商业判断力与经营分析能力，对销售数据、市场数据有敏锐洞察力，能够精准把握技术研发与市场需求的结合点；

7.具有较强的团队领导、组织协调与资源整合能力，能够有效联动内外部资源推动技术成果的市场化转化；

8.具有大型粮油或食品企业中高层管理工作经验，熟悉国有企业管理模式与运营机制的优先；

9.身体健康，具备良好的职业素养和敬业精神。

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岗位职责：

1.根据集团和公司发展战略，负责制定研发创新和技术创新的战略，并进行整体规划，包括研发技术发展规划、人员发展规划、体系建设发

  展规划等。

2.负责健全和完善产品研发管理体系，制定研发规范和标准，以及各项管理制度等。

3.负责公司产品开发、产品工艺改进、技术创新、技术标准、食品安全管理、质量体系建设和管理、包装材料研发和应用等领域的工作落

  实。

4.负责组织进行科技项目的立项和申报，组织科技项目成果鉴定和专利申请，监督落实各项工作。

5.负责与外部第三方技术研究机构的日常联系，与委外研发组织的沟通协调、项目研发进度监控和研发成果的验收等。

6.负责构建博士工作站，设定研发项目规划、目标和任务，组建及管理研发团队。

7.为营销工作提供技术支持，参与市场策划与推广工作，收集、分析行业内的市场、政策信息，了解市场动态和技术发展趋势。

8.带领研发团队完成产品的开发、改进工作，对下属员工进行指导培训，确保产品质量和工艺稳定。

任职条件：

1.博士研究生学历，具有食品类或相关专业学习背景。

2.具有十年以上行业岗位工作经验，五年以上管理岗位经验，具有团队管理经验，具备一定的领导和管理能力。

3.熟悉调味品、食品行业发展趋势，熟悉研发流程，掌握产业化生产工艺，具备较强的独立研发及实施能力，有成功的研发项目经验。

4.具有超前的研发意识和观念，有很强的技术创新能力，对行业发展趋势具有准确的判断，熟悉国内外现行的食品方面的法律法规及标准。

5.具备较强的分析判断能力、组织协调能力、应变处置能力、沟通能力、执行能力、抗压能力。

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岗位职责：

1.负责集团级数字化项目(数据底座平台、大会员平台、文商旅体展一体化平台)管理，包括需求调研、系统开发对接、进展跟进、质量风

  险管控支持协调等，以及数字化系统后续运维管理；

2.承担数字化项目(数据底座平台、大会员平台、文商旅体展一体化平台)核心的开发或设计管理工作，并能管理内外部项目团队按要求、

  高质量的完成开发或设计任务;制定项目开发计划文档、量化任务、分配任务并监督指导项目组内成员完成相应工作;

3.建立代码编写及测试用例规范，并根据规范检查并控制项目代码质量;

4.负责管理软件设计、开发过程中相关的文档，主导和组织编写。

任职条件：

1.全日制统招研究生学历，博士优先，计算机、软件工程、数学等相关专业;

2.具备互联网或数字化领域工作经验，其中有架构设计经验优先;

3.有从0到1搭建技术体系或独立负责大型项目架构的成功案例;

4.零售行业技术开发经验者优先。

5.精通Java、SpringCloud、Python等语言及开发框架，具备深厚的代码功底;6.深刻理解微服务架构、高并发处理、消息队列(Ka

  「ka/RabbitMQ)及缓存技术(Redis)。

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岗位职责：

1.协助统筹编制公司中长期发展规划、业务规划及改革发展方案，明确发展目标、路径及实施策略。

2.负责组织宏观经济、资本市场、行业政策研究，筛选储备潜在项目，组织开展可行性研究，编制专项分析报告及决策参考材料。

3.负责公司投资项目的全过程管理，统筹承租门店合同管理、撤场及存量资产处置。

4.跟进REITs发行、扩募资产筛选等资本运作项目，协助跟进改革重组、国资交易等各项工作。

5.协助统筹建立和完善投资管理制度与风控体系，统筹部门工作计划、预算等。

6.统筹重点事项的对上汇报、跨部门协调与外部公共关系维护，审核上报文件、请示报告等关键材料。

7.完成上级交办的其他工作。

任职条件：

1.一般应当具备5年以上相关工作经验。

2.一般应当具有大学本科以上文化程度。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.具备企业战略、投资并购、资本运作等专业知识，熟悉投资管理全流程，具有较强的分析判断、组织协调、创新应变和资源整合能力。

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岗位职责：

1.负责创新发展规划，制定中心3-5年创新发展规划及各年度工作计划，搭建创新管理体系，包括立项评审机制、项目孵化流程、资源分配

  规则。

2.主导年度创新研发项目立项审查，全面统筹创新项目管理工作，包括项目进度跟踪、资源协调、风险管控等，确保项目按计划顺利推进并

  达成预期成果。

3.统筹自有品牌商品开发的整体规划与管理，组织市场调研、产品设计、供应链管理等工作。

4.组织开展新质产品力研究，推进产品品质、功能、体验等方面的创新，提升产品的核心竞争力，探索适配行业趋势的创新商业模式并落地

  实施。

5.组织开展消费者需求与行为模式研究，建立完善的消费者研究体系，通过多种调研方式收集和分析消费者数据，精准把握消费者需求变

  化。

6.指导下级岗位工作方法与思路，定期开展业务培训,关注团队成员工作状态与成长需求，组织团队建设活动，提升团队凝聚力与战斗力,参

  与中心人才选育，为下级岗位招聘、晋升提供专业意见。

7.完成上级交办的其他工作任务。

任职条件：

1.一般应当具备5年以上相关行业工作经验。

2.一般应当具有大学本科以上文化程度。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.具备前瞻性的战略思维，熟悉创新管理、项目管理及品牌孵化全流程；具有较强的创新能力、领导力、商业洞察力和跨部门协作能力。

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