岗位多元 储备未来核心人才
3月16日，2025 全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会将在广州举办，岭南集团统筹旗下广百股份、岭南控股、粮食集团、致美斋等多家企业参与招聘，面向毕业生共提供86个岗位，招聘人数达277人，其中本科以上就业岗位50个，招聘138人。尤为突出的是，特设6个博士高层次人才岗位，彰显对顶尖人才的重视。
全方位关怀 打造求职无忧新体验
岭南集团充分发挥文商旅融合优势，整合旅游、酒店、商贸等资源，打造“尊享礼遇”与“求职无忧”双重服务保障，以全周期人才关怀为核心驱动，实现人才战略的可持续发展。特设免费住宿福利
岭南控股酒店业旗下岭居创享公寓（中酒店）、岭居创享公寓（广宾店）、岭居创享公寓（爱群店）三家高端公寓，共提供15间精心设计的房间，为远道而来的求职者提供一晚的免费住宿，让他们在陌生的城市中感受到第一缕温暖。
为求职者提供专享礼遇
集团旗下众多知名酒店，如广州花园酒店、中国大酒店、广州东方宾馆等，为求职者提供餐饮、住宿、特色商品等多重优惠，折扣力度高达五折。同时，广之旅旅行社推出了“春日盛景，共赏花开”特别旅游优惠，为求职者提供1至2日的春游特惠，领略广州的秀美风光与独特魅力。
渠道多维 校招引才再升级
岭南集团秉持人才至上的理念，持续发力，全面布局，在今年春季招聘不仅招聘岗位设置多元，更在招聘渠道上实施多维策略，线上线下同步发力，旨在吸引更多优秀人才加盟。线下参与广州市统一组织的“阳光就业”校园招聘，统筹参加多所高校专场，线上参加网络招聘及直播带岗，按月设定品牌专场；同时，赴省外招贤，加大企业公众号、目标院校社群等渠道宣传，广纳英才。 在人才引进与培育方面，岭南集团始终坚守优化人才配置的原则，深化人事管理改革路径。深入推进“青年英才培育计划”，构建起完备的后备人才梯队体系，并着力强化后备力量培育，加大培训资源投入，促进人才轮岗交流与成长。凭借市场化薪酬体系与多元化激励机制，助力中层管理人员实现创新与突破。同时，紧密结合产业发展需求，加强职业技能人才队伍建设，开拓新兴旅游职业领域，完善职业技能等级评价体系，深化产教融合发展，为集团高质量发展奠定了坚实的人才支撑。
