一是在“深学”中筑牢思想根基，让正确政绩观入脑入心。要原原本本学，各级党委和领导干部发挥示范引领作用，带头开展学习研讨，以“第一议题”学习、中心组学习、读书班等形式加强学习深度，引导党员干部立足岗位、勤于思考，主动把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的能力。
二是在“真查”中对准问题焦距，及时纠正政绩观偏差。要明确查摆重点，拓宽查摆渠道，深刻剖析根源，对照习近平总书记有关重要论述，对照集团发展目标和职工群众期盼，对照巡视巡察等各类监督反馈问题，结合实际深入全面查摆问题。
三是在“实改”中强化学习成效，让问题整改落地见效。要与中央联动巡视整改、市委巡察整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、审计工作整改等一体谋划、统筹推进，建立整改整治台账，紧盯各类政绩观偏差突出问题开展专项整治，做到边查边改、立行立改，以实打实的整改成效，确保问题整改见底见效，把学习成果转化为工作实效。
四是在“建制”中夯实制度保障，让正确政绩观长效落地。要健全权力运行机制，规范履职行为，以规范用权保障发展质效；优化考核用人机制，树立鲜明导向，将正确政绩观作为干部选拔任用、评优评先的重要标尺；坚持激励与约束并举、容错与纠错结合，营造鼓励探索、宽容失误、敢于创新的干事氛围。
五是在“开门”中广开言路，凝聚职工群众合力。要广泛征求职工群众意见，主动接受群众监督，让正确政绩观成为集团上下的思想共识和行动自觉，凝聚起推动集团高质量发展的强大合力。
会议要求，集团各级党组织要切实提高政治站位，强化组织统筹，压实工作责任，紧扣集团“十五五”规划目标和年度重点工作，以严实作风确保学习教育见行见效。要以这次学习教育为契机，坚守立党为公、为民造福的初心，坚持科学决策、真抓实干的作风，把正确政绩观根植于心、落实于行，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，真抓实干、久久为功，奋力推动集团高质量发展，为广州“十五五”时期率先基本实现社会主义现代化、到2035年“再造一个新广州”目标贡献岭南集团力量。