企业党建

晒亮点,比实绩!岭南集团举办“岭南先锋”攻关项目现场评审会

  12月10日下午,岭南集团举办“岭南先锋”攻关项目现场评审会,对2024年度下属企业入库项目进行评审。集团党委副书记张涌,集团党委办公室、党委组织部、纪委综合室、群团工作部负责人和各项目负责人,以及下属各企业分管党建工作领导、党办负责人等90余人参加会议。
  今年以来,岭南集团党委围绕 “全面推动党建工作提质增效,强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力”的年度党建工作主题,设立实施“岭南先锋”攻关项目,引导各级党组织聚焦主责主业中的痛点难点堵点问题进行立项攻坚,充分发挥党组织书记“头雁”作用,推动党建与业务深融互促、助力企业高质量发展。本年度集团系统各基层党组织共申报攻关项目138个,经审核选出40个入库项目。
  在现场汇报环节,各入库项目负责人全面展示了如何充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,针对企业管理、队伍建设、重大项目、科技创新、营销服务、品牌运营等方面存在问题攻坚克难、取得实实在在的工作成效,通过晒亮点、谈经验、找不足、明方向,营造了比学赶超、创先争优的浓厚氛围。
  张涌对项目开展情况表示充分肯定,强调企业党的工作重心在基层,基础在基层,只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。对持续深化“岭南先锋”攻关项目,他提出三点要求:
  一是要认真总结经验,固化项目成果。全力冲刺收尾,坚持思想不松懈、力度不减弱,做好项目收官,确保完成既定目标任务;及时以制度、机制等形式固化好经验好做法,做到实施“一个项目”、解决“一批问题”、形成“一项经验”、推动“一次提升”。二是要围绕中心大局,拿出硬招实招。进一步发挥项目在推动发展、优化治理、攻坚克难中的引领作用,着力打造一批可感知、可评判、可检验的党建精品项目;坚持问题导向,围绕群众反映强烈、制约高质量发展的难点痛点、问题症结精准选题,推动工作提质增效、破局突围。三是要压实工作责任,发挥“头雁”效应。各级党组织书记要牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念,紧扣高质量发展大局,找准基层党建工作服务中心工作的支点,以“第一责任”强化“主体责任”;各企业要加强指导,帮助基层组织解决问题、补齐短板,打造有思想、有温度、有色彩、有实效的基层党建工作格局。