您的位置:首页 > 求贤纳才 > 用人之道

职业经理人标准:

 价值认同 战略意识 管理创新
业界地位 团队力量 保值增值

用人理念:
  • 不以年龄比长短
  • 不以学历论高低
  • 不以出身定取舍